亲爱的读者朋友们：

大家好！

阳春三月，风和日暖，2023年的春天如约而至，当万物复苏，新旧始更替。于此同时，隆生物业新旧的传承与更替也正在进行中，隆生物业总经理岗位迎来新旧轮换，新旧传承之间，隆生物业呈现出不一样的新气象。

自成立29年来，隆生物业由一颗幼苗成长为参天大树，无数的物业人陪伴着隆生物业在此共同成长，20年如一日服务业主，赢得了业主的高度认可。在一轮又一轮的人员新老更替之中，隆生物业精神也得以传承延续。当隆生物业新一轮的征程再次起航，伴随着万“物”生长，隆生物业精神如何得以延续、创新与蜕变？值隆生物业总经理新旧轮换之际，本期我们将对此展开深入的探讨。

特别推荐

文章标题：《见微知著话隆生——从不提倡员工在年会上给领导敬酒说起》

作    者：莫 菲

推荐语：

想过去，外界看隆生，只从大处着眼，看隆生这两年又做了什么，拿了多少地，建了多少房子，对隆生的企业文化知之甚少；内部看隆生，方知无数细节，从微末端发起，如春雨润物无声，犹如涓涓细流汇入海洋。

所以本期扉页，我们再次大胆霸占小波董事长在《隆生》的“一亩三分地”，由《隆生》主编莫菲从一个身处企业多年的员工视角谈谈隆生，管中窥豹。文章择取几件小事，从年会不许敬酒说到企业对员工的尊重、再至35年来如一日善待员工，绵延之间娓娓道出隆生的企业文化：以人为本。

整篇文章看似清风淡语的书写之间，却无一不透露着独一无二的隆生文化特质，让隆生的企业文化却有了更具象、丰满地展示。身处其中的我们，或许更能感同身受，所以大家不妨仔细阅读这篇文章~

文章推荐

文章标题：

《我终于毕业了——专访隆生物业第五任总经理徐英》

《从护卫员到物业总经理——专访新任物业总经理杨东坡》

作    者：编辑部

推荐语：

2022年11月，隆生物业总经理岗位迎来新旧轮换，第五任物业总经理徐英光荣退休，由杨东坡接手成为第六任物业总经理。

这两位，在隆生物业的任职年限都超过了20年，他们在漫长的岁月中，伴随着隆生物业的茁壮发展，自己也一步步成长为了隆生物业的中流砥柱。

20年来，他们在隆生都有着怎样的成长蜕变历程？这些年来，伴随着物业人的新老更替，隆生物业的精神又是怎样得以传承和创新？本期两篇文章，编辑部特别专访了徐英及杨东坡，透过他们的成长发展，探索隆生物业的发展变化历程。

文章标题：

《惠州物业版“黄埔军校”是如何炼成的》

作    者：王加男

推荐语：

在惠州的物业服务行业中，有这么一所被物业人口口相传的“黄埔军校”，在过去十几年里，为整个行业发展源源不断地输送着各类管理型或技能型人才，这所“黄埔军校”就是隆生物业。也许你会说，不就是培训吗，很多公司都有，有些还对外收费招生！但我们隆生物业的内部培训体系却可谓独一无二，没有外聘的讲师，而且面向全员培训，我们的许多骨干人才，就是从基层培养起来的。那么，这所惠州版“黄埔军校”因何而起？它又是如何炼成的？这篇文章将为你揭秘~

文章标题：

《家住隆生小区的三两观察》

作    者：亦 佳

推荐语：

作为隆生的业主，长久住在隆生的小区里生活，享受隆生物业的服务，是什么样的体验？会不会和某些别的小区业主一样，也时常有吐不完的槽？本文作者是隆生皇冠花园的业主，但她从租房起就住在隆生的小区里，至今已有10年之久。本篇文章她通过居住在小区生活中的几个小故事，娓娓道来她居住隆生小区的感受，以及一些作为业主的建议和意见。文笔清新，思维清晰，值得一读~

文章标题：

《要轮到“报复性”买房了吗？》

作    者：地产风声

推荐语：

春节一过，随着疫情的过去，2023年各行各业仿佛都复苏，相对比2022年的“报复性存钱”，2023年的报复性放烟花、报复性消费、报复性旅游似乎此起彼伏。在房地产，年后的市场也开始回温，部分地区更是已然“燥热”，地产会不会也出现“报复性买房”？本文作者行文极其幽默风趣，各种事例、数据穿插罗列，强烈推荐一读~

文章标题：

《印象中的隆生》

作    者：叶泳怡

推荐语：

作为非隆生的员工，但却是隆生员工家属，印象中的隆生会是什么样的？本文作者是一名在校学生，也是隆生员工的家属，她自小在有意无意的接触中，认识隆生，在家属的潜移默化中，了解隆生。她从她的成长经历及她多年来的观察，道出了隆生在她心中的印象。文笔虽仍有稚嫩，却文采初露，逻辑连贯，推荐一读~

以上便是本期文章推荐，当然，刊物中还有更多文章也值得您细细品味，欢迎阅读。

也欢迎将您的读后感想形成文字，发送到编辑部，我们将择期编发。

《隆生》编辑部

2023年3月1日