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隆生版“城市猎人” ——隆生广场招商幕后故事◎刘玲

做为一个拥有滨江天然资源的商业项目,也是隆生企业首个自持运营的商业综合体,隆生广场项目整体造价2个多亿,外立面恢弘大气,拥有至今惠州都少见的直达各楼层的便捷停车场,硬件设施即使放在今天依然能与一线城市的购物中心比肩。

如此先天优越的条件,隆生广场必定给过众多市民无限期待,也本可以“一路生花”。但种种原因,却让它经历过开业初期的辉煌,顾客蜂拥而至、慕名而来,然而仅仅数年后,它也面临着进店人数、经营数据每况愈下的经营状况……

也正是如此,在隆生广场开业运营的第6个年头,公司决定重新对隆生广场进行升级调整,由原隆生金山湖团队承接隆生广场的调改任务。


当接到任务时,我一度茫然,并没有信心能做好。毕竟受网购的冲击和整体经济下行影响,许多实体店铺因经营惨淡选择停止扩张甚至面临关店。这样的环境下大面积调改,无疑是一个巨大挑战。

俗话说,兵来将挡水来土掩。我迅速调整心态,并召集团队开会。在招商启动前有两项工作要做:一是对商圈现状进行梳理,结合商圈情况对项目重新定位,输出基于精准定位的业态结构调整方案;二是对品牌进行摸底调研,了解品牌动向,以确定匹配调整方案的目标品牌。

经过大量的摸底调研后,我们得到一个令人沮丧的反馈。不仅是因为品牌对开店谨慎,还有不少品牌对隆生广场前期的经营有先入为主的坏印象,对项目整体是减分的。想要扭转品牌对自己的印象,重塑他们的信任,是比招新项目还要难的工作。

但招商作为先行部队,必须迎难而上。我们立即对项目进行重新定位:隆生广场6万方的体量,处于城心成熟商圈,人口密度大且客质高,要往“小而精、精而美”的社区生活中心去打造,提供能满足年轻家庭的生活时尚商品及配套。

经过综合讨论,我们得出调整思路:做强运动。运动是能满足全客层的品类,丰富儿童品类,重组男女装品牌,引进知名品牌餐饮。定位明晰后,因为首层业态规划及一楼品牌的定位很大程度决定了项目整体调性,所以团队就此又提出不下10稿方案,最终有了较为精准的业态结构调整方案。品牌需按规划落地,同时每个位置,配一个主品牌,还要求有三个备选。

主配品牌是我们招商的重点,也是难点。以运动品类为例,国际运动品牌资源集中在三大代理商手中,但近两年来,他们发展步调放缓,收紧新开指标甚至暂停扩张。然而购物中心却如雨后春笋般出现,让他们有更多的选择,相对隆生广场而言,他们更希望投放到新项目或具备连锁效应的体系,而这又是此前隆生广场所欠缺的。另外,根据过往经验,品牌存在授权保护机制,有行业内平衡及相互制约的规则,壁垒难以打破。而且谈判周期长,涉及到品牌报店,下放授权,出图装修等环节,一个品牌店从谈定到开业至少需要3个月。

这无疑是块难啃的骨头。然而国际运动品牌对于商超而言必不可少,想要项目有长足发展,它必然有一席之地。于是我们在规划的运动区域中给国际品牌留下“半壁江山”,大家满怀希望可以同时落下几个知名品牌。但事与愿违,在金山湖中心有合作基础的斯凯奇,由于该集团今年停止扩张,他们无法在隆生广场新开,即使我们双方前期谈得非常深入但也只能暂时搁置。

既然直营无法突破,我们又另辟蹊径找到代理商洽谈,然而得到的回复又是一场当头棒喝。该代理商正与斯凯奇集团分割盘点,惠州区域的代理归属尚不明确,很可能被品牌收回直营。听到这个消息,我心中刚燃起的一丝光亮又熄灭了。

眼看开业的日期一天天临近,团队里却一时心急如焚找不到“突破口”。几经讨论,我们重新调整,决定还是分“两条腿”走:品牌公司往直营方向谈,代理商也同步跟进,不放过任何机会。但结果仍不乐观,斯凯奇对项目进行整体评估后,直接回绝直营合作的可能,原因是斯凯奇中国一年几百亿的流水,可选择合作的项目非常多,隆生广场并不是他们的最优选择,同时授权也不下放,双方谈判陷入死循环。

古罗马诗人奥维德曾说:“忍耐和坚持虽是痛苦的事情,但却能渐渐地为你带来好处。”最终代理商被我们的信念及坚持打动,最终他们确定合作意向,答应跟品牌公司争取授权。

面对突然的“柳暗花明”,我长舒一口气。


运动品牌主力店招商暂告一段落,我们又投入到另一场品牌“狩猎”中——餐饮品牌的招商。

疫情三年,不时的封控甚至停止堂食,对餐饮业来说无疑是致命的。这三年来,惠州很多商超的餐饮楼层都在大面积掉铺,很多餐饮店要么已经默默退出,要么还在咬牙坚持。不过,不少品牌餐饮店却依然坚挺,有着旺盛的生命力。

显然,市场已经替我们筛选了一轮。餐饮业态想要有突破,必须有大品牌进驻。结合隆生广场的实际情况,周边是品质家庭型顾客,常有聚餐需求,目前餐饮的组合有粤式茶楼、精品客家菜,但风格和口味比较单一,需要增加菜系,让整体组合更丰富多元。知名新生代国潮西北菜系品牌“大师兄”变成了我们餐饮品牌店的首选。

虽然它在金山湖中心有较好的合作基础,但第一次拜访仍直接被拒。受疫情影响,“大师兄”今年的新开指标已经用完,而且对方还提出非常苛刻的要求,明确要给装修补贴。但“装补”是公司的红线,是绝对不能触碰的。

回到公司,我们立刻将情况向商业公司总经理刘来翠汇报。她当机立断带领我们杀个回马枪,直接与“大师兄”老板邀约面谈,从下午3点一直聊到深夜12点。终于被我们团队的韧劲打动,也基于金山湖项目的良好合作,“大师兄”同意在隆生广场增加一个开店指标,并且全力配合商超需求及按时开业。

时光飞逝,转眼7月中旬。隆生广场调整的框架基本敲定,许多品牌店都已进场装修。唯独女装区域还是一片空白,一些意向进驻的品牌与我们方案的目标品牌还有一定差距,当然如果同意它们进来,我们的工作自然轻松不少,但对商超后续经营及店铺品质会带来巨大影响。

我不甘心,团队也不愿将就。于是我们马上成立3人攻坚小组,整理了一份女装品牌库一一做电话沟通进行项目推荐,上门拜访、邀约看场……那段时间,小伙伴们要么在出差,要么在出差路上,每人每天至少打30通电话联系新品牌。最终,皇天终不负苦心人,7月底服装品牌的招商突然遍地开花,不少引入的品牌甚至超出预期。团队内部还在互相调侃,说运气不错,但只有我们自己清楚,是因为前期埋下了足够多的种子,才收获了花期。


在这半年,我们团队所有人日夜奔走,他们就像一个个“城市猎人”,奔走在城市的街头巷尾,寻找“猎物”。30多个店铺的招商目标,团队先后谈判了不下500个品牌,虽然成功率不到十分之一,但我们竭尽所能,把最好最合适的品牌引入隆生广场,带给市民。

在国庆来临前夕,我们终于完成所有店铺的招商及装修,迎接隆生广场的6周年店庆。店庆当天,我望着商场内重新回归的人流,心中感慨万千。对于我们来说,隆生广场这轮调整工作落地,只是一个逗号,未来依然还有很长的路要走。

对于很多大型商业集团而言,隆生商业板块虽起步稍晚,但我们定会一往无前,把商业项目打造成像房地产、基建、物业等板块,有口皆碑。

道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期。

(刘玲,隆生商业公司招商总监)




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