说起隆生，我和他的交集不多也不少。因为妈妈是隆生的员工，所以很小的时候就对隆生有了印象。第一次接触隆生，对我来说是印象深刻的。小时候我很喜欢去表妹家玩，当时妈妈还在金山湖花园工作，表妹家离那里很近，我偶而会去那里找妈妈。还年幼的我不明白隆生是一个什么样的企业，只知道那里是妈妈上班的地方。

可当我到了金山湖花园，我发现那儿的氛围感很浓厚，不是冰冷的机械性工作，而是充满人情味的欢声笑语。哥哥姐姐们很照顾我，会给我好吃的，会陪我聊天，我很喜欢那个地方。也正是因为如此，我开始喜欢隆生，我觉得妈妈上班的地方真好，它成为了我童年里一段最美好的回忆。

之后妈妈去了隆生商业大厦工作，不知道从什么时候开始，妈妈把《隆生》带回了家里，那是我第一次接触《隆生》，也是从那时候开始，我总期待着下一期《隆生》的到来。或许是开篇刘小波董事长笔酣墨饱，泼辣老成的文章，或许是隆生员工们一路以来总结的工作心得，又或许是陌生人叙述着他们平凡的故事，里面的每一个字无不吸引着我去阅览。

我没想到这样一家企业，在快速发展的数字时代里，仍用最真诚的文字去记录自己最真实的感受，去叙说充满烟火气的隆生。妈妈说，不是所有的企业都会创办自己的刊物，这会耗费一定的物力和精力，也不是所有的企业，都能长期坚持下去。我对隆生的敬畏感顿时油然而生，很少有人或者企业能够在事业有成之时仍然记得出发时的路，但隆生做到了，里面的人时刻提醒着自己：不忘初心。

我在《隆生》里看到了一位媒体人对隆生的评价：隆生是“低调保守”的企业。我十分认可他的话，我从里面的人就能看出。据我了解，刘小波董事长为人低调朴实，他不会因为自己处在这样的位置，而忽视其他人的感受。因为经历过创业的苦，所以能体会他人生活的不易，因为自己淋过雨，所以也想为别人撑把伞。在隆生发展大好时，他不骄不躁，提醒员工要居安思危；在行业下行期时，会去分析房地产行业可能会遇到的问题，也会告诉员工，总会有解决的办法。他提出创办《隆生》，也许是因为他在经历了大风大浪的人生后的一种不言而喻的情怀。这可能也是为什么我每次看到他的文章时，心灵都会受到震撼。也许正是因为有了这样一位领导，才能培养出这样好的工作团队，培育出现在的隆生。

隆生的工作团队让我觉得，成年人的相处方式就应该是这样自在快乐的。有时候妈妈下班回来，偶而也会跟我们讲她在隆生的同事和发生的一些有趣的事，听得我们也不亦乐乎。妈妈会在他们的同事群聊天，这时候我能感觉妈妈总是很快乐。我认为他们是充满凝聚力的团队，是团结的火焰，风也吹不灭。他们工作兢兢业业，认真负责，坚持服务好每一位顾客。我觉得在自己的工作岗位上认真做好自己分内的事情的人，是发着光的。

后来隆生总部搬到了现在的金山湖中心，我记得妈妈当时很不舍，有时经过那幢大楼时，妈妈还会念叨，这里真是办公的好地方。我知道，她舍不得那个她待了十年的地方，在那里，曾有过许多令人难忘的回忆。但她现在工作的地方，也因为那群可爱的团队，充满了欢声笑语。

就是这样的企业，才能建造出好的房子。听妈妈说，隆生对自己房屋质量的要求很严格，她为隆生这样严谨负责的态度感到很骄傲。房子建造时，大大小小方面都会被兼顾到。在材料的应用上，原料成本也被隆生排到了材料质量之后，建筑材料必须要好的，甚至是在用水方面都考虑到了净水的问题；同时对小区管理有很高要求，自己培养的物业管理团队里，有足智多谋的管理者，有保驾护航的保安团队、有事无巨细的保洁团队……为业主提供了很好的安全保障，保证舒适的生活环境。听到这，我又再一次被这样负责的企业触动到。我认为这些建筑是有温度的，不单单是由冰冷的水泥构成，它是有人文关怀的。

斜阳草树，落日余晖，黄昏之后的阳光照射在隆生建设的每栋大楼上，每当我看着一幢幢散发着金光的大楼，我感受到的是建筑工人们的匠心精神，我的内心竟然也和妈妈一样，产生出了一种自豪感，可能因为我也是隆生成长的见证者，我和他都在悠悠岁月里慢慢长大。

祝隆生企业在未来的发展道路上鹏程万里，蒸蒸日上。我们，后会有期。

（叶泳怡，隆生员工家属，在校学生）