企业家精神的提出者熊彼特认为，企业家不同于资本家，资本家的本质是追求利润，企业家的本质是创新。这里所说的创新并非是技术层面的发明，而是将一种从未有过的生产要素“新组合”纳入生产体系，建立一种新的生产函数，它发明的是一种商业化应用。而且这种新组合，是对原有组合的一种“创新性破坏”。例如，电灯只是爱迪生的一项发明，只有当电灯被大规模生产和使用的时候才可以被称为一个创新，爱迪生成为一个企业家。

大多数创新被认为是企业家的心血结晶，它们周期性地出现，并引发经济发展道路上的巨大不连续性——一旦企业家展示了新的更好的做事方式，竞争性自由市场的力量将迅速激发新一代的模仿者，导致新思想在整个经济中迅速传播。在其传播过程中，自由市场体系发挥着巨大的作用，熊彼特甚至认为自由市场体系对经济发展的重要性不亚于企业家人才的周期性涌现。例如，乔布斯引领了智能手机革命，在全球性的自由市场体系的作用下，世界各国（尤其是中国）出现了众多对苹果智能手机的模仿者，带领这个行业进入十几年的繁荣期。其实，严格意义上说乔布斯是一个企业家，而乔布斯的跟随者雷布斯们则不能被称为企业家了。

总结一下上文的内容，不难发现产生企业家的条件主要有三个：

一是要有很多发明家（这些发明家可以在高校、科研院所、企业等地方产生）。虽然在全球化的今天，一个企业可以购买世界上每个角落的发明专利，但是使用自己发明的专利或者购买本国的发明专利肯定比购买本国以外国家的发明专利的成本低得多。

二是要有很多不迷信权威、敢于冒险、敢于打破常规的人。道理很简单，企业家不是凭空冒出来的，企业家是从不迷信权威、敢于冒险、敢于打破常规的老板中冒出来的（因为创新是一种破坏性行为，是一个破旧立新的过程）。100个符合这种条件的企业老板中有1人能成为企业家就很不错了。没有大量的“候选企业家”，是不会出现一批真正的企业家的。

三是要有高效的自由市场体系。从发明家的发明创造转让到企业家手中成为产品，离不开由知识产权保护制度、财产权保护制度、信用体系、市场准入制度等组成的市场制度体系，否则发明和创新都会大幅度减少；其次，由于行政体制的限制，我国发明专利的成果转化率很低，只有5%左右；再次，如果没有自由的市场体系，就不会有众多的企业参与到创新产品的生产中来，就不会有创新产品的迅速扩展。

明确了产生企业家的条件，那么我们就可以来分析我国为什么欠缺企业家了。

首先，我们缺少发明家。2022 年，我国每万人口高价值发明专利拥有量达到9.4件，排名全球第11位，但是我们的高质量专利数量排名肯定比这个靠后。所以，总体来看，我们在发明方面并不强，发明家也不多。

其次，我们缺少“不听话”的孩子。中国教育教出来的大部分是乖乖娃。我们的家庭教育和学校教育都是教孩子要听话，学校教育主要是天天刷题，追求标准答案，久而久之，我们国家更多的孩子失去了批判力和判断力，开始迷信权威，害怕冒险（求稳之心驱动了进体制热），不敢做打破常规的事情，而创新就是要打破常规，在这一点儿上马斯克曾经给出了犀利的评价：“中国有很多杰出的企业家，但是事实上创新来源于对以往经验的质疑，如果在教育体制中不鼓励你这么做，这会妨碍企业家的创新精神。”

第三，我们尚未建立高效的市场经济体系。我们在知识产权保护、财产权保护、信用体系建设等方面，还有很大的差距，企业家的创新得不到保护，当然会不利于企业家的成长了。另外，我们的一些产业领域甚至还停留在关系型社会，我国大部分2B企业和2C企业获得项目的方式都是通过人脉获得的，这导致它们对创新的高度不重视，这类企业根本出不了企业家。

综上所述，我国缺少企业家的三大原因是缺少发明家、缺少“不听话”的孩子、欠缺市场经济体系。如果不从这三个方面做出改变，那么我们的企业家也不会多起来。

新加坡国父李光耀说：一个国家的发展需要四类人才：(1）发明家；(2）企业家；(3）导师；(4）超级导师；美国人之所以比其他人优胜，是因为他们拥有这四种人才，并且他们的文化能吸引这四类人才！

（哲思世界，经济自媒体）