3月底，为持续发掘公司基层管理人才，隆生物业春笋计划再次启动。春笋15期客户服务综合业务提升班和春笋16期秩序维护技能提升班在3月底同时开展。其中15期的参加人员来自26个物业管理处的维修工、收费员、管家和秩序维护班长等共20人参加，16期则为各区秩序维护员共18人参加。隆生物业将对他们进行为期1.5个月的培训学习，主要涵括晋升岗位相关的心态、沟通、法律、业务、团队、军事、电脑等相关课程。通过本轮课程培训学习，将有效针对性提升隆生物业服务人员的相关理论知识及实操能力，为业主提供更加科学、优质、人性化的物业服务。